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　　为了正在公司上下更好的发挥“争创”的企业精神，并进一步首倡“结合、务实、更始、贡献”的公司理念，将公司打制为一只充满愤怒、结合奋进的高绩效团队，XX为贵公司体例安排了以互动体验式为中枢的中高层执掌者精神体验操练课程如下：

　　1、以执掌和科技动作企业起飞的助推力，因而要持续降低执掌层全体职员的疏导、元首力以及更始认识，使执掌层全体职员成为鞭策公司繁荣的动力源。

　　2、近年来，公司以人事轨制改动为冲破口，遵照扁平式执掌的形式兼并精简机构，践诺全员动态执掌，实行首位重奖、末位减少，季度视察，工资关闭运转，设立“人才价格”的理念，这扩大了人人抢先的认识，同时也使局限员工正在心绪上展现落差，通过有用的针对性操练将激励出每个员工的潜能，让领先者起到表率用意，同时落伍者能认清差异，持续调治而成为角逐与团结认识两全的备使劲量。

　　3、公司员工深受激发，群情激奋，正在这个期间举行有用的互动体验式操练将进一步激励员工踊跃的心态和取胜困苦的勇气。

　　2、通过众方面心智形式的操练，让参训者设立起确切的人生观和价格观，并动员和影响团队其他成员，塑制协和团队；

　　以互动体验式培训为主。正在培训中多量使用NLP等周围心绪学道理，通过室内操练和园地操练相联合、关闭操练和绽放操练相联合、外面与实战相联合的措施，使人的本质发作深主意地蜕变。

　　互动体验式培训是济南点默企业执掌商榷有限公司与众家机构的心绪专家一道，正在鉴戒外洋先辈的培训体例的本原上倾力打制体验式精神发展课程。本课程采用关闭与绽放相联合的体验式教学方法，通过创立一系列模仿实正在的情境及事宜，使加入者有机遇正在操练的经过中从差异的层面和角度去检视己方的心态，举行自我洞察，从而发觉本身的盲点与亏损，她是一种降低技艺、调治心态的操练（AttitudeTraining），同时也是一门提拔个情面商（EQ）和拓宽身心绽放度的极好课程。

　　正在课程中，每一个参训者将觉得到被离间、激发和了解，从而应允自愿地调治心态，得到提拔本身本质和改举行径方法的动力。正在这个操练中，加入者将有机遇亲自体验过去扫数节制本身繁荣的固有立场和民风，反省己方的决心和思想形式。其余，还会开采人的无尽潜能爱游戏官网入口，分解若何正在进修和生计中充满激情，超过失败，缩短行径与方向的差异。

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