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　　高顿财政培训是中邦**体系财政培训供应商，也是市集上口碑**的培训供应商之一，而且是“2011-2012中邦**代价财政培训机构”。

　　咱们从2005年起，已正在中邦累积了8年的培训行业体味，笼罩完全资产500强及中邦500强企业的中邦及亚太地域总部，为越过2万家客户供应培训效劳。

　　2012年，咱们筹划和操作了越过700个别系内训项目，涵盖越过300门课程。

　　高顿财政培训众年来承袭体系之理念，独辟蹊径，创筑契合企业繁荣需求的完备课程编制，供应务实有用的定制用具，成为环球**企业的**体系财政培训供应商。

　　内训是救援局部和公司机合厘革与繁荣的有用用具。高顿财政培训的公司体系内训课程是一种集商榷与培训于一体的定制化培训计划，以支持企业战术为对象，普及财政举座运作程度，助助公司满意各层面以及各部分的财政需求。公司体系内训包含为期几天的定制课程，或为期一个月以至一年的体系定制课程。

　　近年来，公司体系内训的内在与外延接续获得繁荣，不但正在计划定制、课程编制方面独辟蹊径，正在胜任测评、课程效劳、项目运作方面也进一步地繁荣与提拔：

　　从2008年创办体系培训理念，众年来，高顿财政培训接续从广度及深度方面繁荣公司体系内训理念

　　针对企业明了的焦点须要，勾结就业需求及学员现实性能，供应定制化的专题课程培训效劳

　　针对高端束缚团队性能繁荣央求，勾结专业化束缚特点模子，供应体系培训计划和生长打算

　　针对企业战术繁荣央求，提取差别条线性能央求，清理繁荣思绪，供应企业举座人才繁荣倡议

　　从2008年先河，高顿与环球**汽车零配件成立商团结，不但为其正在华机构供应了束缚人才财政胜任力的培育，更被实行到亚太地域，笼罩新加坡、印度、韩邦、日本等，为亚太高管团队培育出一大宗具有财政视野和投资睹识的高级束缚人才。

　　众年来，高顿财政培训深刻商量《非财政司理的财政课程》培训近况和题目，基于近十年财政培训的体味积攒，由专业的研发团队，对近千名学员实行现场访谒和课后追踪考察，总结总结学员的现实需求，与讲师面临面疏通，对课程接续更新和完备。竭力于打制真正的“专业易懂、易学有效”的非财政课程。

　　现代的财政总监，接受的重担雨后春笋。企业守旧的功绩拉长，正急忙往本钱运作、财产交融角度繁荣;而财政守旧的司帐结算效力，也相应往战术支持、企业生长角度繁荣。财政总监的仔肩，也不但仅是做好财政那么轻易了。

　　从2008年到2012年，中邦度电成立**品牌无一不问道高顿，寻求企业财政束缚的途途。动作中邦守旧成立的中坚力气与厘革榜样，每一个企业都面对着全新的题目和重大的寻事;财政束缚的中央效率怎么阐发，环球化繁荣怎么阐发财政的重大饱励力。“海尔出海”、“鹰的更生”怎么从企业梦念变为业界神话，高顿与中邦财政界协同睹证着这齐备。

　　5年来，高顿财政培训承袭“财政总监高级研修班”平昔的理念，适应企业繁荣的需求，整合财政、金融、战术、束缚于一体，竣工财政总监从财政专才到束缚全才的朴实回身。高顿肩负着财政高端指导的职责，通过“钻石级”师资阵容、“双重导向”教学理念、**课程编制、专业总监疏通平台，为中邦度电成立业培育了越过1000位财政总监。正在2012年的“财政总监繁荣形态”调研中，咱们万分欢喜地得知，这些财政总监正正在环球环节岗亭上，阐发着重大的饱励效率。

　　众年来，高顿财政培训与中邦邦有企业有着万分好的团结，体系财政培训的理念，也是正在于企业团结的进程中接续搜索、改进而成。正在与中邦**的搬动通讯运营商的团结中，这种优异的团结合连正在体系财政培训的理念之下获得了迅猛的繁荣。4年来，高顿资深讲师的脚步笼罩中邦34个省级单元中的32个。从东部沿海到西部大漠，从锦绣南邦到风雪塞外，高顿为高管团队供应邦际贸易总统、邦际化策划人才、高管财政与金融研修班等体系项目，为财政团队供应财政总监高级研修班、财政司理人高级研修班、财政团队生长打算研修班等体系课程，为分子公司高管及财政团队供应财政管控锻练营、分子公司总司理财政课程、集团管控编制成立等体系培育项目。

　　高顿与中邦最**企业团结，将邦度战术、企业战术，一层层地促进，一步步地深化。高顿肩负民族强盛职责，以客户的收效为**光荣，成为中邦财政培训第一品牌。

　　金融行业有其行业和机合的卓殊性，守旧的财政束缚课程往往并不实用。怎么提拔培训效用，将高顿富厚的财政培训资源更好地撒布给金融业客户，高顿财政培训众年来接续提拔金融业定制化培训的才智，为金融机构供应数百场内训，创立诸如“金融机构财政总监高级研修班”和“金融机构人才总共培育编制”等体系培训编制，为邦内数百家金融机构供应财经专业培训与束缚才智总共培育编制。

　　以体系化运作形式，整合体系化定制课程，体系化竣工企业人才培育的战术对象。

　　众年来爱游戏官网，高顿接续优化改正公司体系内训——RCTAP流程，成为环球着名企业体系财政培训指定供应商;接续向上，勇于冲破，与企业共生长，收效了高顿：

　　实行行径打算(AP)，由机合HR主导，直线天之后的追思趋于保护，民俗先河养成

　　配合AP的推行结果，正在30天实行手脚评估60至180天：手脚评估II+结果评估

　　遵循项目设定对象，勾结年度绩效稽核，实行岗亭胜任力评判，确定岗亭调度，进入下一轮体系培训

　　高顿财政培训是环球**的财政培训机构，专一于为企业供应财政培训处置计划。咱们承袭“体系”的培训理念，接续研发课程编制和培训形式，实时供应与战术相配合的专业效劳，永远合心客户成员的体系生长，确保企业稳当拉长与延续改进。

　　高顿财政培训为10000众家大型的跨邦企业、邦有企业和民营企业供应培训效劳。针对企业高管、财政职员和非财政职员安排了29个系列200余门课程，满意企业全员的财政繁荣需求，每年正在上海、北京、广州、深圳等都邑开设近500场公然课和1000众场内部培训。

　　与宇宙经济同步，与财经改变同步，与企业繁荣同步，讲课讲师必需是生动正在一线的财政精英;这支团队包含**经济巨匠、邦内巨匠级教学，以及具有深浸执行束缚体味、操作邦际**财司理念的企业财经总统。

　　高顿能确保邦内课程编制最全、课程开荒最疾、受世人群最广，得益于一支以邦外里闻名教学及实战专家为主的课程研发团队。从课程深度、广度及企业实用性方面，前瞻性地满意客户接续拉长的培训需求，并创筑总共体系的财政培训课程编制。