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　　2020年是58同城、安居客总共展开任事进阶的一年，悉力以“服” 为客户创设更众代价，助助用户安家立业。正在房地产经纪任事范围，58同城、安居客众年来不绝以擢升行业结果和行业专业、高品格的任事为己任。为提升从业职员的专业水准，助力经纪企业低浸人才提拔本钱，58同城、安居客房产经纪大学于2020年头正式启动“北极星安顿”。

　　58同城、安居客此次推出 “北极星安顿”直指房产经纪机构内部培训痛点，从培训场景、培训平台器材、培训实质等众方面为企业供应一站式处分计划，让房产经纪企业培训成为事迹强有力的助推器。

　　近年来，“房住不炒”定位延续，邦内住房供需回归理性，用户对高品格、天性化的房产任事需求日益擢升，鼓动房产市集任事合座升级。经游记业的竞赛，也由供应的讯息时效，转向任事结果与任事质地，擢升任事规范变得尤为紧急。

　　房地产行业的起色历程中,房产经纪从业职员及机构不光正在个中饰演了邻接用户、承前启后的紧急脚色,更是房产市集运转的中坚气力。然则绝大数经纪公司提拔员工的本钱日益增高，仅诈骗线下的脱产聚积培训，一经不行知足员工的研习发展速率，然而经纪机构自行研制线上研习平台，本钱过高，市情上的线上研习平台又不足笔直，往往不契合经纪职员的提拔场景，编制又高效对经纪职员举行培训的难度越来越大。

　　基于如许的行业近况，58同城、安居客于2020年1月正式启动“北极星安顿”，58同城、安居客尽力于互助共赢，为互助伙伴供应专业的内训平台(SaaS平台)以及笔直于营业流程的编制化课程实质。厉重涵盖侦察及培训、微信端搬动研习、企业内部体例研习三大方面。个中侦察、培训可与企业内部体例举行API对接，同步账号体例结构架构，权限功效创立便当;可通过微信端搬动研习，嵌入企业大众号，无需斥地维持，便可具有属于我方的企业大学;企业内部体例研习嵌入了企业体例，同步企业员工讯息，无需切换操纵场景，生动便捷。

　　正如58同城副总裁杜岩示意：“正在房地产经游记业，58同城、安居客行动平台正在开资源的同时，更要踊跃的供应专业的线上培训课程，为专家擢升专业才能供应更便当的条目。2019年58同城、安居客正在上海做了超等定约，正在各地也落地了培训任事爱游戏官方平台。2020年，58同城、安居客尽力于把更众经纪大学内部的课程通过线上走到线下，涵盖经纪人从入行、入职开端到最终源委经纪大学考核、认证，再到行业、协会里，成为专业人才，这是咱们不绝敬佩、正在勤恳的事变。”

　　目前“北极星安顿”已正式开启，先期会优选一批互助精良的互助伙伴，为其搭修企业内训研习平台，依照企业需求打磨优化产物，为客户供应更优质的任事，个中一期产物，可直接内嵌企业体例，无需自立研发，体例操纵权全体归属经纪公司，企业可自行举行课程经管及员工培训经管，独立、安静、牢靠。

　　正在58同城、安居客房产经纪大学设立三年众的韶华里，累计任事了可能180万个经纪人正在线年，通过经纪大学培训，经纪人的正在线通过资历考核的胜利率领先80%，得回了相应职业司理人资历。

　　讲及房产经纪大学时58同城副总裁杜岩示意：“房产经纪大学后台数据再有一个趋向，比方，珠海的某一家经纪公司的一个经纪人整年的线上研习韶华是最长的，再有四川的某一个小都市内部有一位经纪人研习韶华也排正在前线。再对标同地域其他经纪人的情状觉察，他们通过正在房产经纪大学的线上研习、任事，对应他的事迹，搜罗考量的那些目标，正在他们门店乃至全体地域的发售事迹也是最高的。”

　　此次“北极星安顿”同时为互助企业供应58同城、安居客资深实质研发团队斥地的数百门专业房产经纪营业课程，涵盖经纪人、商圈司理岗亭需求的一系列课程，处分互助伙伴正在线上研习平台初期短少精品课程的题目，助力伙伴敏捷搭修线上研习平台，裁汰斥地本钱，增速提拔结果。

　　自负跟着“北极星安顿”的启动，行业任事规范会越来越模范，从业职员正在通过58同城、安居客端口来得回流量盈利、得回更众任事的同时，已毕线上到线下的变化，进而煽动经纪人本身的本质、本身的发售伎俩、本身的任事本领的提升，进一步推进全体行业起色前进。