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　　今天，熏陶部、邦度开展转换委、民政部、商务部、邦度卫生康健委、邦度中医药局、寰宇妇联办公厅七部分结合揭橥《闭于熏陶支撑社会任职财产开展进步紧缺人才教育培训质料的定睹》(下称《定睹》)，提出以职业熏陶为重心抓手，进步熏陶对社会任职财产提质扩容的支持才具，加疾筑筑健康家政、养老、育小等紧缺周围人才教育培训体例。

　　《定睹》恳求要主动适合家政任职业与养老、育小、物业、疾递等调和开展新形式，居家为根基、社区为依托、机构为添加、医养相连合的养老任职体例扶植新恳求，家政电商、“互联网+家政”“物业+养老任职”“互联网+养老”等新业态，不绝餍足城乡社区住民众样化、性子化、中高端新需求，巩固普遍群众公共的得回感、美满感和安静感。

　　《定睹》共提出13项义务举措，此中囊括正在一流本科专业扶植“双万安置”、中邦特性高程度高职学校和专业筑打算划等项目实行进程中，向家政、养老、育小等闭连周围专业倾斜；加疾筑筑健康家政、养老、育小等紧缺周围人才教育培训体例；慰勉诱导通俗本科高校主动适合社会任职财产开展须要，规定上每个省份起码有1所本科高校开设家政任职、养老任职、托育任职闭连专业等。

　　义务举措中还提到，支撑从业职员学历晋升。慰勉适当条目的家政任职、养老任职企业、养老任职机构拘束职员报考攻读专业学位硕士琢磨生。

　　各省、自治区、直辖市熏陶厅（教委）、开展转换委、民政厅（局）、商务厅（局、委）、卫生康健委、中医药拘束局、妇联，新疆临盆扶植兵团熏陶局、开展转换委、民政局、商务局、卫生康健委、妇联：

　　社会任职财产是涉及亿万公共福祉的民生工作和具有广大开展潜力的朝阳财产，大举开展社会任职财产对更好餍足群众公共日益增加的俊美生涯须要、高程度完全筑成小康社会具有要紧事理。为贯彻党核心、邦务院闭于鼓励家政任职业提质扩容、促进养老任职开展、鼓励婴小儿照护任职开展等的决定安放，落实《邦度职业熏陶转换实行计划》等，加疾促进社会任职财产人力资源供应侧组织性转换，熏陶部、邦度开展转换委、民政部、商务部、邦度卫生康健委、邦度中医药局、寰宇妇联办公厅就熏陶支撑社会任职财产开展，进步家政、养老、育小等周围紧缺人才教育培训质料提出如下定睹。

　　以习新时期中邦特性社会主义思思为指点，完全贯彻党的十九大精神，落实寰宇熏陶大会精神，保持以群众为中央，贯彻党的熏陶主意，主动适合家政任职业与养老、育小、物业、疾递等调和开展新形式，居家为根基、社区为依托、机构为添加、医养相连合的养老任职体例扶植新恳求，家政电商、“互联网+家政”“物业+养老任职”“互联网+养老”等新业态，不绝餍足城乡社区住民众样化、性子化、中高端新需求，以社区为重心依托，聚焦专业人才供应，拓展社会任职财产开展空间，以职业熏陶为重心抓手，进步熏陶对社会任职财产提质扩容的支持才具，加疾筑筑健康家政、养老、育小等紧缺周围人才教育培训体例，放大人才教育领域，完全进步人才教育质料，支持任职财产开展，巩固普遍群众公共的得回感、美满感和安静感。

　　政府主导，妥洽开展。加紧兼顾计划，将社会任职财产紧缺周围人才教育培训就业与学科专业调节，招生、教育、就业联动机制扶植，熏陶脱贫攻坚等同步打算，优先安放，鼓励妥洽开展。

　　对接需求，分类施策。针对行业开展区别周围、区别形式、区别行态对人才的分歧化需求，以任职家政任职、康健拘束、养老照护、母婴照护等一线高本质技能技术人才为重心，分身探求储藏社会任职新业态急需人才，分层分类促进教育培训。

　　育训连合，兼顾促进。保持学历熏陶与职业培训并举并重，兼顾促进专业筑设、课程体例扶植、师资行列扶植、学生资助、实验实训基地扶植等人才教育培训各闭键，进步专业人才供应领域和质料。

　　到2022年，熏陶支撑社会任职财产开展的才具有用巩固，紧缺周围闭连学科专业体例进一步完好，组织进一步优化，构造进一步拓展，教育培训领域明显放大，内在进一步晋升，教练教材教法转换、产教调和校企协作不绝深化，为社会任职财产紧缺周围教育和输送一大宗方针组织合理、类型完全、具有较高职业素养和专业才具的高本质人才。

　　1.完好学科专业构造。健康专业随财产开展的动态调节机制，调节优化学科专业目次，实时增设闭连周围本专科专业。以面向社区住民的家政任职、养老任职、中医药康健任职、托育托小等紧缺周围为重心，对接收理、规划、任职、供应链等岗亭需求，合理确定中职、高职、本科、琢磨生等区别类型、方针学历熏陶闭连专业和职业培训的人才教育主意、规格。正在一流本科专业扶植“双万安置”、中邦特性高程度高职学校和专业筑打算划等项目实行进程中，向家政、养老、育小等闭连周围专业倾斜。

　　2.重心放大技能技术人才教育领域。慰勉诱导有条目的职业院校踊跃增设照顾（晚年照顾倾向、中医照顾倾向）、家政任职与拘束、晚年任职与拘束、智能养老任职、康健拘束、中医摄生保健、中医养分与食疗、助产、小儿开展与康健拘束、小儿保育、学前熏陶、痊愈调理技能、中医痊愈技能、痊愈辅助用具技能、康养歇闲旅逛任职、健身指点与拘束等社会任职财产闭连专业点。慰勉院校按照医养连合、安靖疗护、情绪抚慰、家庭理财、收纳拘束、衣饰搭配和衣物拘束、室内适老化打算、社区任职网点计划打算等财产开展新岗亭、新需求，活泼筑设专业倾向。每个省份要有若干所职业院校开设家政任职、养老任职类专业，诱导盘绕社会任职财产链打制特性专业群。放大中高职领略教育招生专业和领域。诱导利用型本科高校、本科方针职业熏陶试点院校开设闭连专业，加疾教育高端家政任职人才，养老机构、家政机构、大型康养归纳体规划拘束等急需人才。

　　3.加疾教育适合新业态、新形式须要的复合型革新人才。慰勉诱导通俗本科高校主动适合社会任职财产开展须要，筑设家政学、中医痊愈学、中医摄生学、晚年医学、痊愈调理学、情绪学、照顾学和社会就业等闭连专业。规定上每个省份起码有1所本科高校开设家政任职、养老任职、托育任职闭连专业。慰勉通俗本科高校电子音讯类、呆滞类、原料类等专业，高职院校电子音讯大类、配备筑筑大类等专业增设闭连课程，加疾教育家庭任职呆板人、康健监测、家用智能监控等康健养老、家政任职周围智能措施筑立的研发筑筑人才，鼓励人工智能技能、虚拟实际（VR）技能、智能硬件、新原料等正在社会任职业深度利用。正在通俗本科高校金融学类、高职院校财经商贸大类专业中增设闭连课程，不绝餍足养老金融革新急需人才。慰勉有条目的通俗高校物色辅修专业或双学士学位等教育形式，加疾教育社会任职财产闭连周围拘束和培训人才。

　　4.踊跃教育高方针拘束和研发人才。加紧社会任职业闭连学科根基科研。支撑高校通过自设家政学等二级学科，发展闭连财产战略琢磨和人才教育。鼓励闭连交叉学科专业开展爱游戏官网入口，任职以专业筑立、专用器械、智能产物研发筑筑为支撑的家政任职财产集群扶植。慰勉和支撑有条目的高校正在闭连学科周围招收教育琢磨生，为企业和职业院校等输送营业骨干和高方针教学科研职员。

　　5.支撑从业职员学历晋升。慰勉适当条目的家政任职、养老任职企业、养老任职机构拘束职员报考攻读专业学位硕士琢磨生。支撑社会任职财产从业职员通过众种渠道领受职业熏陶，晋升学历。盛开大学要富裕阐述办学上风，加疾音讯化研习资源和缓台扶植，物色筑筑面向社会任职财产从业职员的今世长途熏陶教学及支撑任职形式。

　　6.慰勉院校通常发展职业培训。胀舞职业院校结合闭连企业，鼓励企业职工岗亭技能技术程度晋升。支撑职业院校阐述资源上风，重心为艰苦企业转岗职工、去产能分流职工和贫苦劳动力等就业重心人群从事社会任职财产供应职业培训，经受“雨露安置”“巾帼家政任职培训”“家政培训晋升举措”等培训义务。慰勉职业院校结合行业企业联合发展商场化社会培训。

　　7.健康教学准绳体例。阐述准绳正在人才教育培训质料晋升中的根基性感化。服从专业筑设与财产需求对接、课程实质与职业准绳对接、教学进程与临盆进程对接的恳求，赓续更新并促进社会任职财产周围职业院校专业教学准绳、顶岗实验准绳、实训教学条目扶植准绳等的扶植和实行。促进相闭本科专业类教学质料准绳实行。指点院校贯彻落实邦度教学准绳，服从相闭恳求科学拟定和实行人才教育计划，保证人才教育质料。

　　8.扶植高质料课程教材资源。重视加强职业德行、职业素养、安静认识、法治熏陶，相闭专业课程重心向晚年任职与拘束、病患照顾、母婴照管等周围倾斜，适度拓展情绪学、医学、养分学、疏导本事等根基学问。正在邦度计划教材扶植中，加大社会任职财产紧缺周围闭连专业教材扶植支撑力度，抉择200种校企双元拓荒的优质教材，主张新型活页式、就业手册式教材。慰勉相闭院校引入企业切实项目和案例，拓荒或引入众种花式的数字化教学资源，正在任业熏陶专业教学资源库扶植中向闭连专业倾斜，做好晚年任职与拘束、学前熏陶专业教学资源库的更新和行使就业。

　　9.发展1+X证书轨制试点。踊跃招募、胀舞职业熏陶培训评判结构结合社会任职财产优质企业、职业院校联合研制家政任职、养老任职、母婴照护等紧缺周围职业技术等第准绳和证书，拓荒教材和研习资源。支撑院校学生正在得回学历证书的同时，踊跃博得紧缺周围闭连职业技术等第证书，进步就业创业才具，鼓励高质料就业。正在家政任职、养老任职、托育任职等周围率先发展1+X证书轨制试点，同步物色扶植职业熏陶邦度学分银行。

　　10.胀舞校企深度协作。慰勉社会力气举办家政任职类、养老任职类职业院校，或与职业院校以股份制、同化总共制等花式共筑财产学院，协作开设闭连专业，典型并加疾教育特意人才。将社会任职财产紧缺周围列为校企协作重心周围，优先支撑扶植产教调和革新项目、职业熏陶校企深度协作项目等。寰宇扶植造就100家以上产教调和型家政企业，阐述家政任职业提质扩容“领跑者”举措树模企业和普惠养老重心企业的树模引颈感化，胀舞50家优质企业与200所相闭院校组筑职业熏陶集团等，共筑财产学院、专家就业室、协同革新平台、实验实训基地，实行今世学徒制、“订单教育”等教育形式，协同革新任职项目或发展技能研发，支撑和慰勉企业承接教练实施训练和学生睹习实验，深度出席紧缺周围人才教育培训。

　　11.慰勉学生革新创业。慰勉院校盘绕“互联网+家政”“互联网+养老”“互联网+康健任职”等，扶植众创空间，指点学生发展自助革新和创业举动，做好创业项宗旨跟踪、指点和孵化任职，诱导有条目的学生踊跃进入社会任职财产闭连周围创业。支撑慰勉闭连专业学生插手中邦“互联网+”大学生革新创业大赛。正在寰宇职业院校技术大赛中论证筑设闭连特性赛项。闭连院校要按照卒业生特质，加紧职业指点和就业创业任职。结构闭连专业学生到养老任职等公益属性较强的社会任职机构和城乡社区、家庭等发展社会实施举动。

　　12.打制“双师型”教练行列。正在任业院校实行高方针、高技术人才以直接窥探的形式公然雇用，筑筑健康职业院校自助聘任兼职教练的步骤。新增闭连专业课教练规定上应从具备家政、养老任职、社区任职等就业通过职员中引入和选聘。优先支撑社会任职闭连专业周围适当项目式、模块化教学须要的职业熏陶教练教学革新团队。正在任业院校教练本质进步安置中对闭连专业予以重心促进。正在“双师型”教练教育培训基地扶植中向社会任职闭连专业倾斜。依托职业院校、利用型本科高校等，加紧职业技术培训师资行列扶植，支撑紧缺周围人才培训。

　　13.通常发展邦际相易与协作。踊跃引入邦（境）外闭连周围职业准绳、课程准绳和技能准绳，结构30所支配院校和企业引进邦际先辈课程打算和教学拘束体例，连合我邦邦情和现实，拓荒本土化教育培训准绳、计划、专业课程和教材。按期结构选派职业院校专业骨干教练赴海外研修访学。踊跃发展相闭邦际相易研讨举动。

　　邦务院熏陶行政部分正在社会任职周围人才教育培训就业阐述牵头感化。相闭行业主管部分、群联络构胀舞发展闭连周围人才需求预测，指点专业筑设和人才教育，诱导行业优质企业踊跃出席产教调和、校企协作。省级熏陶行政部分要连合现实，高度侧重社会任职财产紧缺人才教育培训就业，加紧与省级相闭部分的就业协同，健康就业机制。

　　各地熏陶行政部分要正在战略、资金和项目等方面向踊跃发展社会任职财产紧缺周围人才教育培训的院校倾斜，会同相闭部分落实好邦度奖学金向家政、养老等社会急需专业倾斜的战略，吸引学生就读闭连专业，保证闭连专业家庭经济艰苦学生服从法则享用种种奖助战略，确保应助尽助。优先支撑相闭院校踊跃出席“家政任职业提质扩容‘领跑者’举措”等项目，鼓励社会任职财产高质料开展。支撑扶植若干集实施教学、社会培训、企业切实临盆和社会技能任职于一体的高程度专业化产教调和实训基地。

　　加紧行业职业熏陶教学指点委员会等专家结构扶植，进步行业指点才具，富裕阐述专家结构的琢磨、商议、指点、任职感化。设立一批社会任职财产紧缺周围熏陶琢磨项目，发展专题琢磨，为加疾社会任职业人才教育供应外面支持与智力支撑。

　　加紧对社会任职财产新形式新业态、树模企业、特性院校、生长成才典范等的传布，诱导全社会和学生家长剖析社会任职财产新定位、新理念、新职业，吸引闭连专业卒业生对口就业，巩固职业归属感、荣耀感。

　　各相闭部分连合就业职责，将该定睹闭连义务落实环境于每年岁晚前实时总结，并供应熏陶部职业熏陶与成人熏陶司。省级熏陶行政部分要对本行政区域内相闭专业筑设、人才教育培训近况做完全摸底，琢磨设立相闭就业项目，诱导相闭院校落实该定睹各项义务，将社会任职财产周围闭连专业筑设、人才教育培训环境举动对相闭院校绩效观察、质料评判的要紧目标，支撑第三方发展评估。