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　　每个团队城市以差别的形式履历五个进展阶段：变成期、激荡期、典型期、奉行期和效率期。

　　同样咱们的培训课程也坚守云云的外面思绪。正在一个项目中吐露 团队到该阶段所涌现的题目，并不才一个项目中予以治理，直到 将团队进展到最高阶段——效率阶段。每一个项目都将助助参 训者了解到这些题目并给他们供应治理题目的方式和用具。

　　1 培训靠山和基地先容 2 体验式课程先容 3 团修培训实质 4 职员分工和预算 5 安详保护

　　l 正在60秒内团队成员的疏导与配合下要将30个数字 音信依据从小到大的依次交到培训师手中。

　　l 增加学员间调换，抬高学员之间的疏导本领 l 培植学员与学员，学员与企业之间的情绪 l 以感恩的心思梳理自身回忆的时机

　　拓展基地是为拓展磨练供应场合任职的，拓展磨练基地依托周边生态处境，将户外拓展训 练与室内拓展磨练相连系。 拓展基地有高空、水上、陆地三大基地，能举行各样型拓展课程。

　　l 通过团队分工配合，模仿企业内部筹办，各部分间 配合的形式，抵达体验带领力，疏导本领的效率。

　　l 目的统制,认清团队全部目的,并有用了解 l 历练带领力,有用构制团队成员面临挑拨 l 正在落伍的情形下,奈何抬高团队士气,激烈团队成员 l 敬仰规矩,培植学员平允角逐的认识,修设诚信的心态 l 培植团队配合精神,永不言弃,找寻卓异

　　l 开发团队成员之间彼此信托的底子,进修换位思索 l 向自我挑拨，抬高心情本质，打败惊怖 l 典型自我举动同社会、整体甜头的联系 l 通过身体接触，打垮行家之间的隔阂，尽速的进

　　l 学员按序从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下， 其他学员正在背摔台下平伸双臂做偏护。

　　l 正在一共队员眼前吊挂一张电网，网上的洞孔巨细 纷歧，请求学员正在30分钟内，从网的一边按序通过 来到另一边防。

　　l 正在此经过中队员的任何部位都不首肯碰网，不然洞 孔将被封锁，每一洞孔只可用一人次。

　　l 培植决议和兼顾认识，巩固彼此配合的团队精神 l 培植团队处置突发事宜的本领 l 正在奉行谋略经过中对目的偏离时，奈何急迅疏导

　　外面援助：团队“波动期” 体验回来：踊跃冲突、高效疏导 配置项目：电网、急速60秒、人命之旅

　　l 有用的操纵搭配资源，是团队得胜的保护---彼此协 融合经心操作，才力保护谋略的利市推行

　　l 感想面临贫困时，应有的立场和劳动形式 l 确立计划，精确分工，有用的构制和洽是得胜的合节

　　外面援助：团队“变成期” 体验回来：开发信托、杀青共鸣 配置项目：破冰、背摔

　　l 一起人手拉手，都要带上眼罩，随着大部队，去穿 越少少曲折物，光阴不行交道，只可扶持着无法辨 识对象的差错，去履历一个个前面料思不到的贫困！

　　外面援助：团队“典型期” 体验回来：典型流程、合理分工 配置项目：七巧板、挑拨5分钟

　　l 培植团队疏导本事，巩固彼此配合的团队精神 l 意会合理操纵资源的要紧性 l 愈加深切意会资源对总体目的的影响 l 愈加深切贯通个体目的与团队配合目的之间的联系 l 深切感想每个成员不遗余力时事务的康乐和收获感

　　出处于第二次全邦大战，现在的拓展磨练 合键是操纵崇山峻岭、瀚海大川等自然环 境，通过经心打算的磨练项目，正在治理问 题、承受挑拨的经过中，激起个体潜能， 巩固团队生气、凝结力和制造力，从而达 到检验意志、陶冶情操、完满人品、熔炼 团队的磨练方针，是新颖人和新颖构制全 新的进修方式。

　　l 此项目由不倒丛林爱游戏官网入口、一圈真相、珠行千里、乾坤大 挪移、团队金字塔5个小项目构成，各小团队要正在5 分钟的时分里辨别挑拨5个项目，而且每个项目都 要一次性得胜。

　　l 讲述拓展体验式培训的实质及意旨，以及精良的心情 本质和踊跃进步的人生立场对得胜的要紧效率，同时 激起学员的插足热中，变成欢速激烈的精良气氛

　　l 同意队名、队歌、队训、队徽，选出队长 l 各队涌现：通过分队方式，迟缓开发疏导处境，发轫