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　　本次培训历时三个月，2月~4月是该软件音信公司中级项目司理磨练营培训期，学员为来自上海总部、北京、南京、广州等各地出色项目司理。教员采用外面+实站操练+案例分享的讲课事势，调动民众的练习热中，出色的项目司理们全程正在线，课间也主动找教员研究使命中遭遇的极少题目并寻求管理伎俩。通过此次凑集磨练营式练习，加强了项目司理的项目处理系统头脑，造就良性疏通认识，激起了团队生机，进一步加深参训职员对企业文明的剖释，有用地贯彻企业的策略希图，激起主人翁精神，刻苦研究生意，激动企业壮健迅速成长。

　　伴跟着VUCA时期的到来，迅速转移的市集，大宗量的项目，纷乱众变的境遇中，奈何确保每个项目都可能顺手完工，必需依赖处理团队的灵巧来达成。防备低重危险的产生，捉住主动机缘，这都需求手艺和伎俩。新颖出色遵照该公司需求为其量身定制了课程，并举办了该公司的高级项目司理磨练营培训。课程遵照其项目司理正在使命中遭遇的痛点题目计划，外面与实习相连接，采用小班制讲课，更能照应到每个学员的需乞降讲堂发扬。通过这三个月的陆续赋能，学员正在自此的使命中更好的打点客户相合，应对客户提出的种种困难，注意本钱支配，普及危险防备认识。

　　本次培训正在总部开班，来自该化领班部企业科技音信部全数员工、磁山部弟子意相干项目司理及骨干、宁波分公司生意相干项目司理及骨干等共计36人插足了培训。培训前期新颖出色教员调研汇集相干原料，会意到目前学员对项目处理疏通、项目进度把控及项目总结与复盘体味等方面需求加紧擢升，为此遵照需求计划定制化课程。教员先借助某出名天下500强公司的可靠跨部分疏通案例拉开课程培训序幕，并正在全部培训流程中为学员输出项目处理重心器材伎俩与模板，如：GROW法、项目处理一页纸、定制化需求六步法、SCQA等，全部流程中学员主动互动，用心到场，教员寓教于乐的讲课式样很受学员们的喜好。

　　该邦内出名互联网金融企业的人力部正在北京结构发展《项目处理全流程最佳实习》培训，来自近10个部分的生意骨干共42人插足了本次培训。培训前教员调研汇集相干原料，全体会意该公司目前的项目处理境遇及参训学员正在项目处理方面的认知秤谌，针对企业实践情形和需求计划定制化课程。培训中教员连接自己十余年的项目交付体味，为民众重心诠释奈何将最佳项目实习落地生根正在企业，助助学员搭筑项目处理学问系统，创筑项目处理认识，同一项目处理头脑，擢升实习本领，高效且有代价的交付项目。

　　来自该邦内出名电力音信行业的各个岗亭的指示和骨干共30人插足了此次培训，分为5个小组。课程分为项目学问诠释、行业模范案例分享与现场实操操练。跟着课程渐渐深化，学员向教员打快活扉，主动论说自身正在项目处理使命中遭遇的题目，寻求管理设施。本次课程公司相干指示也全程到场了培训，并为教员充足的讲课体味投诚，培训下场后马上透露生机之后能有机缘再次互助；学员也反应教员授课额外有感导性，往后正在使命中能够更好的谋划项目，和职员疏通处理，特别是学会了WBS，成绩很大爱游戏官方平台。

　　本次培训来自该邦内出名数字智能任职企业众个部分共24人插足了培训。讲堂上教员先借助破冰逛戏，引出“PDCA”项目处理的戴明环，目标是让学员对项目处理全流程有本原的会意和认知。紧接着通过项目处理案例和人物脚色“好汉”，讲解了“项目手艺职员与项目处理职员的特质区别”、“处理者的脚色定位”，为学员掀开了从手艺骨干四处理精英的练习思绪，拓宽了头脑边境。课程最大的亮点是学员把自身正在生意实习中的团队处理痛点以案例的事势举办分享，群策群力，研究最优管理伎俩。

　　邦内出名酒业企业邀请新颖出色为众个部分新晋升处理干部发展“从专业人才四处理精英--新晋升处理者培训”，共70余人插足。课前公司相干指示人对参训学员外达练习希冀与哀求，并叮嘱正在练习培训实质时需连接自己的生意形式和发展形式，忖量自己正在生意团队处理的擢升空间。培训时期教员分享了很众企业处理的可靠案例，指导学员理会案例脚色的心思成分、行为、结果和影响，让学员们解析到人际互动的本色是“心思互动”；推动人际互动依赖“利他头脑”；限制人际互动来自于“发扬亏心情或开释戾气”，人际互动最大也最彰着的避忌是“面部负面发扬”。全部培训流程有热中、有温度、有触动，面临面拉家常式的疏通式样也拉近了学员间的间隔。

　　该邦内头部通讯行业发展“充点谋划自立选学赋能”培训，召唤公司员工主动插足为自身赋能。合于“EXCEL高效办公十项万能”课程培训，报名40余人，均为骨干职员，新颖出色邀请行业资深讲师交付培训。教员琢磨到参训学员的电脑版天职歧，采用WPS和office双版本举办讲课，学员一人一台电脑独立操作，将EXCEL重心学问和利用细节统共练习到位，教员随堂举办指示和答疑解惑，最终课程评分写意度100%，学员额外承认，并透露教员留神、耐心更专业，练习后找到很高效办公的伎俩，接地气又适用，更能复制到使命中矫捷利用。

　　本次培训来自企业近10个部分的手艺骨干共56人插足。课程核心是“立异沙盘模仿培训”，实质蕴涵立异的观点和贸易形式、营销形式的立异倾向、奈何管理立异题目及营销立异等。课程中的立异七剑法沙盘模仿深得民众的迎接，方向是看谁能成为最终赢家。民众根据教员定制好的模块步伐，鼓动思想风暴，自己指定战略，战略上不时对立与比赛，好不精华。通过沙盘模仿，民众懂得了结果是什么拘束住了四肢，逐鹿依然白热化再不立异唯有末道一条，然而又不行胡立异，不行乱立异。

　　为同一项目处理法式，擢升项目处理职员岗亭归纳素养，达成项目迅速、高效筑造，该出名地方性贸易银行实行“力证上逛”PMP（项目处理）专题培训，总行科技音信部全数员工、总行生意相干部分项目司理及生意骨干共计91人插足本次培训。课程首要环绕：项目司理的脚色认知、从手艺四处理脚色改革的合节本领、项目团队成员处理、项目激动、合节资源协和、项目筑造疏通等实质举办诠释。此中项目处理“六步法”深得学员赞赏并透露印象深切：一览整体、金刚出生、策划、井井有理、防微杜渐、承先启后。同时教员遵照资深交付体味输出了大宗实践案例，助助学员进一步驾驭项目处理“六步法”，为普及学员项目处理本领，擢升项目处理质地打好本原。

　　本次培训来自出名人力资源邦企众个部分近50人插足了培训。动作高绩效职场人的必修课，学员们对“机合性头脑与实习”培训充满了等候。教员讲课事势新奇，发放善事券积分，下课后遵照各组手里的善事券的金额换取实践金钱夸奖，学员们被“诱惑”，主动到场互动，纷纷展示各组的气力与魅力。课中教员还为民众分享了适用的器材与模板，如：金句集锦、述职申报词汇等。通过培训，学员透露自身的忖量流程变得有法式、有伎俩、有器材，正在商务境遇的疏通中学到了分明忖量和切实外达的伎俩。

　　新颖出色受邀来到深圳，为该邦内出名科技公司的芯片研发、工程师、项目司理等近40人带来一场精华的《项目处理最佳实习》培训，培训共分成5个练习小组，张教员通过破冰逛戏，粉碎了仓皇的气氛，民众掀开宇量，全身心参加到了一天的项目处理练习中，张教员分享了良众适用的器材伎俩，逼近项目司理使命实践，张教员讲课节律妥当，全程都很烧脑，民众收货满满。

　　该邦内出名缔制业公司的众个部分的骨干精英近70余人插足由新颖出色结构的培训。郭教员有众年行业项目处理使命体味，除了外面一面的练习，还调和结案例理会、作为练习等培训新式样，插足培训的项目司理以小组为单元，环绕项目交付中的模范案例举办研讨，讲堂上唇枪激辩，民众商讨的额外激烈，群策群力，发展思想风暴，体系擢升项目司理的展现题目、理会题目、管理题目的本领，掀开了学员的新地步新式样。

　　新颖出色承载着25年来的深挚积淀，不但正在项目处理周围深耕细作，并且极端器重企业成长的需求。为此，新颖出色内训课程不时更新迭代，认证类课程蕴涵PMP、PgMP、PfMP、PMI-ACP、NPDP、软考、PRINCE2、ITIL等众个模块，实战类课程蕴涵项目处理、生意处理、通用处理、TTT、数字化、营销等众个周围，永远维系与企业成长同频共振。新颖出色专职讲师团队是业内集专业学问、实战与讲课体味最佳的顶级精英。培训紧贴外面前沿与行业最佳实习，确保客户对培训功效的写意度。

　　将来，无论时期风云奈何众变，新颖出色将永远承袭教养者的初心，砥砺前行。也将不断发扬资源上风，完满内训课程，为企业供应更众高质地的培训管理计划以及高质地的企业接头任职，助力企业达成高速成长！

　　新颖出色动作行业内的领军品牌，从培训质地、培训领域、考培通过率和客户任职等方面终年遥遥领先于业内同行。 屡屡获取行业协会和主管部分的种种奖赏和奖项。 以下是一面奖项呈现:

　　出色以专业性著名于PMP圈内，对峙以产物课程为重心，创筑品牌重心上风。光阴站内行业前沿，可能迅速捕获PMP理念思绪，并神速更新培训式样及培训应用的题库，助力学员取得先机，“运筹于讲堂，决胜于科场”，确保新颖出色PMP考生的超高通过率！

　　斥巨资打制的线上平台有其奇异的上风：线上平台本原办法完满，体验感极佳且及时更新；课件的发扬事势和实质的外达式样上采用众样化，如采用视频、动画、音频、文字等众媒体事势，更合适现代年青人练习风俗让练习更自正在，让备考更自立。供应更有到场感的练习体验。

　　邦内首个项目司理人俱乐部，20w+集聚于此相互相易、音信共享，业内最高频率的直播讲座课程，每周起码一次的线上直播营谋，邀请行业内顶尖大咖带来各行各业的最新资讯线下采风、高端学友会,让你相交更众伙伴的同时，更能拓展职场人脉圈子。

　　当然，除了PMP，出色培训系统还搜罗NPDP、ACP、软考、PgMP、PfMP等生意，以充足的课程满意更众学员的练习需求，将学员打酿成为逐鹿力超强的众边形兵士！

　　累计至今，出色成绩天下1000000+学员伙伴，成为邦内首屈一指的项目处理教培机构。课程实质陆续完满，生意逻辑尤其分明，正在学员中也留下了极高的口碑，每一位来到出色的学员，都成绩满满。

　　新颖出色(BMMTEC)，1998年发轫从事项目处理培训，是中邦首批经美邦项目处理协会PMI授权承认的邦际项目处理培训、接头机构（R.E.P）。

　　2013年新颖出色荣获“中邦项目处理十佳接头机构（2003~2013）；

　　2012-2015年相接四年被中邦邦际人才相易基金会（原邦度外邦专家局培训核心）评为“出色培训机构”；

　　2014-2015年新颖出色获年度中邦企业培训行业“最受迎接专业培训机构”；

　　2016年新颖出色荣获 PMI 项目处理大会颁布2016年“良好注册教养机构奖”；

　　2017年被中邦邦际人才相易基金会授权为“产物司理NPDP项目培训机构”；

　　2019年新颖出色获中邦邦际人才相易基金会颁布的中邦项目管剪发展二十年（1999-2019）出色执行奖；

　　2021年荣获腾讯教养2021“回响中邦”“2021年度影响力教养品牌”；

　　2021年新颖出色荣获基金会颁布的“2019出色培训机构奖”，“2020出色培训机构奖”。

　　2023年新颖出色荣获基金会颁布的“2021出色奖”，“2022出色培训机构奖”。

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