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　　为了正在公司上下更好的外现“争创”的企业精神，并进一步倡议“合营、务实、更始、贡献”的公司理念，将公司打制为一只充满发火、合营奋进的高绩效团队，XX为贵公司编制打算了以互动体验式为主题的中高层统治者精神体验演练课程如下：

　　1、以统治和科技行为企业起飞的助推力，因此要一贯抬高统治层整个职员的疏导、携带力以及更始认识，使统治层整个职员成为推进公司生长的动力源。

　　2、近年来，公司以人事轨制更改为冲破口，根据扁平式统治的形式兼并精简机构，施行全员动态统治，实行首位重奖、末位舍弃，季度稽核，工资封锁运转，创立“人才代价”的理念，这减少了人人抢先的认识，同时也使一面员工正在心境上显示落差，通过有用的针对性演练将胀励出每个员工的潜能，让领先者起到规范功用，同时掉队者能认清差异，一贯调节而成为比赛与互助认识两全的备使劲量。

　　3、公司员工深受促进，群情激奋，正在这个时辰举行有用的互动体验式演练将进一步胀励员工主动的心态和制胜坚苦的勇气。

　　2、通过众方面心智形式的演练，让参训者创立起无误的人生观和代价观，并策动和影响团队其他成员，塑制调和团队；

　　以互动体验式培训为主。正在培训中大批操纵NLP等角落心境学道理，通过室内演练和园地演练相连结、封锁演练和绽放演练相连结、外面与实战相连结的权谋，使人的心里发作深主意地转移。

　　互动体验式培训是济南点默企业统治磋议有限公司与众家机构的心境专家一道，正在鉴戒海外进步的培训体例的基本上倾力打制体验式精神滋长课程。本课程采用封锁与绽放相连结的体验式教学格式，通过筑立一系列模仿真正的情境及事故，使出席者有机缘正在演练的流程中从差异的层面和角度去检视己方的心态，举行自我洞察，从而浮现自己的盲点与亏欠，她是一种抬高身手、调节心态的演练（AttitudeTraining），同时也是一门擢升个情面商（EQ）和拓宽身心绽放度的极好课程。

　　正在课程中，每一个参训者将感想到被挑衅、引发和判辨，从而准许自愿地调节心态，得到擢升自己本质和更正动作格式的动力。正在这个演练中，出席者将有机缘亲自体验过去总共控制自己生长的固有立场和民风，反省己方的信奉和思想形式。别的，还会发现人的无尽潜能，理解奈何正在研习和存在中充满激情，高出阻塞，缩短动作与标的的差异。

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