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　　公然课学员们更众的探求到的是师长的授课专业才智和行业明白以及现场结构和谐才智等，但内训课程，学员们探求到的是课程培训实践成绩的延续性、师长的专业性秤谌、商议解决公司的后续任职才智等归纳性的成分。

　　差别有许众，比如公然课是很众不相同公司的人集聚正在一块，由公司以外的培训机构展开研习培训爱游戏。研习培训地点、时长和格式都由研习培训的主办方决定，受训的学员们沒有统制权。公然课的学员们很有或许来自于十几个或几十个不相同公司，而企业内训则大片面来自于企业内部，也或许是集团公司内不相同分公司，较众仅有两至三个公司团结一块上个内训课。

　　公司公然课的格式涉及大型的学术研讨会、体验性拓展、训练手艺、峰会这些；而企业内训课厉重是根据由主意性的研习培训与范畴作事体验的调和来授课，涉及视频教学、沙盘模仿这些新的格式；互联网视频课则以公然课为主导，但有用展开了调和与对接。

　　内训便是说受训的学员们基础都是统一公司的员工，可能由企业内部的人展开授课，还可能聘任外部培训机构的人展开授课。研习培训地点、时长和格式大片面基础都是由授训的公司展开铺排的。从实践成绩上而言，内训的实践成绩会更好，是由于研习培训的內容是由公司为主导的，师长根据公司的央浼展开课程实质的制定。公然课的课程实质则是固定的。

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