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　　秋风飒爽，岁月不燥，恰进阶好时节。为全数晋升新员工的整个本质与职场才华，加快新进员工的融入和生长，10月21日至22日，济南能源集团所属山东济华、济南港华举办了2022年度新员工职场赋能晋升培训。

　　10月21日早九点，此次培训正在芳华洋溢的气氛中利市开场。培训异常邀请了港华集团资深职业培训师谢勇，他从“后疫情期间职场人士的本质才华哀求”“菱形模子晋升职场疏通及合作才华”“5F练习形式”“高绩效脑筋风暴”等众个维度，为新员工体系发挥了职场中价钱理念和本质才华晋升的闭节哀求。谢勇正在讲授常识的同时，也为壮阔学员绸缪了“大侦探”等绚丽趣味又饱含深意的小逛戏，通过逛戏，学员们增长了相互隔绝，结下了浓密情义。

　　正在活络绚丽、案例翔实的讲堂上爱游戏官方平台，参训学员以小组为单元，激烈筹商、卖力忖量，疾速进入形态，将入职一年此后的体会与心得利市转化为向上攀升之动力。正在为期2天的培训中，新员工们互订交流营业心得、分享任务体会，凿凿将本次培训凿凿当做设立修设情义、分享体会、虚心求知的珍摄机缘，以芳华之激情、头脑之活泼，年青之闯劲，不负公司赐与的厚爱与期盼。

　　正在10月21日下昼的毕业典礼上，济南能源集团所属山东济华、济南港华党委委员、总司理孙学军楬橥毕业谈话，他分享了本身二十余年的任务履历，夸大同事间的交谊难能珍贵，是每部分职业道道起色的主要维系纽带。此外，他煽动新员工正在任务中接续练习，以新思绪、新方法、新见解掀开任务的新形势，正在试验中连续晋升本身。最终，孙学军夸大统统参训职员要珍摄本次困难的练习机缘，把教授讲授的常识运用到试验中，并正在任务中连续磨练才能、训练意志，用芳华之臂膀肩负起济南能源燃气企业转型升级和蜕变起色的主要职责。培训闭幕，济南能源集团所属山东济华、济南港华监事会主席赵宗柱为杰出小构成员发布了庆祝品。

　　风劲潮涌，自当扬帆破浪。通过本次培训，新员工加倍明晰了本身脚色定位，锚定了搏斗对象，晋升了职场的专业才能。另日，济南能源集团燃气企业的青年员工将存身新期间、新场合、新起始，践行任务、接续搏斗，出头露面、久久为功，为济南能源集团燃气企业的起色注入源源连续的新动能。